75 - PARIS
CDI
40/50K€
Aucun
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie Senior H/F
Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Paris 9°, un Gestionnaire de Paie Senior, dans le cadre d'un CDI.
Vous intégrez un cabinet d'expertise-comptable composé de 20 personnes existant depuis plus de 20 ans.
Vous intégrerez un cabinet composé de existant depuis plus de 20 ans et qui recrute dans le cadre d'un départ suite à un congé maternité.
Votre bureau est composé 20 collaborateurs et votre équipe 3 collègues pour un volume global d'environ 900 paies.
Vos missions sont les suivantes :
- Gérer de l’administration du personnel de 30/35 dossiers (bulletins, déclarations sociales, entrées, sorties) ;
- Produite environ 250/280 bulletins ;
- Répondre aux besoins de conseil en matière sociale des clients du cabinet (licenciement économique, rupture conventionnelle, élections des représentants du personnel, affichage obligatoire, accord d’intéressement...) ;
Ce que le cabinet vous propose :
- Type de contrat : CDI 39H, heures supplémentaires payées
- Avantages en nature : prime de fin d'année selon l'activité ; tickets restaurant (10€) ; mutuelle ;
- Autres avantages : 100% dématérialisé ; stabilité de l'équipe sociale ; 1 jour de télétravail par semaine
Les plus du cabinet :
- Un management de proximité avec un système de formation interne vous permettant de continuer à monter en compétence,
- Un cabinet stable existant depuis plus de 20 ans, avec un pôle social bien organisé et solidifié.
- Le cabinet est dématérialisé et le logiciel utilisé est SILAE
Le profil recherché
- Vous avez avec une expérience réussie de minimum de 5 ans sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable.
- Un test technique sera envoyé et une prise de référence sera faite au sein du processus de recrutement.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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