60 - BEAUVAIS

CDI

50/60K€

Decidium, Horoquartz e-temptation

L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires

Voir nos offres

Les missions principales pour le poste Responsable paie et ADP (H/F)

Le poste et les missions : 

Je recherche pour l'un de les clients, une entreprise industrielle située à Beauvais, un(e) Responsable paie & ADP, en CDI.

Au sein d'une équipe RH de 6 collaborateurs, vous superviserez l'intégralité de la paie et de l'administration du personnel de la société :

  • Management et accompagnement dans sa montée en compétence d'une collaboratrice paie junior (2 ans d'expérience)

  • Gestion intégrale de la paie et de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie pour les 700 collaborateurs de la société ; 

  • Amélioration et fiabilisation des processus de paie ;

  • Paramétrage des logiciels paie et GTA en conformité avec les évolutions légales, et en parallèle de votre veille juridique et sociale. 

  • Contrôle de gestion sociale : masse salariale, égalité professionnelle, bilan social, NAO...

  • Compensation & Benefits : Préparer les éléments nécessaires aux NAO, préparer les plans d’augmentation puis les intégrer à la paie. Participer au suivi les contrats de prévoyance et frais de santé.

Ce que la société vous propose :

  • Rémunération : 50-60K par an sur 13 mois
  • Contrat : CDI, Statut cadre forfait 218 jours
  • Grande flexibilité horaire
  • entre 8 et 12 RTT par an
  • Télétravail 1 jour/semaine dès validation de la période d'essai ; 
  • Intéressement (en moyenne 1500€/an) ;
  •  Mutuelle & prévoyance ; 
  • 2 Restaurants d'entreprise ;
  • Salle de sport ;

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter à l'entreprise :

  • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en paie et administration du personnel ; 
  • Vous avez une première expérience en paie du secteur industriel ; 
  • Vous avez idéalement déjà travaillé sur le logiciel ADP Decidium et/ou sur Horoquartz
  • Poste ouvert aux profils de gestionnaire paie confirmés n'ayant encore jamais managé si : 
    • Vous aimez le challenge
    • accompagner une personne junior dans sa montée en compétence et lui transmettre votre savoir à du sens pour vous
    • Vous avez un profil analytique et êtes force de proposition dans l'amélioration des process

Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant ! 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bonne expérience lors de ma recherche d’emploi. Consultante efficace, rassurante et très à l’écoute. Le climat de confiance permet un accompagnement ...

S.

Très grande réactivité, écoute, bienveillance et professionnalisme ! Au plus proche de mes attentes et un contrat de travail avec une prise ...

S.

Cabinet de recrutement avec des valeurs humaines. A l’écoute avant tout, de bons conseils et dans l’accompagnement surtout.

N.

Je recommande vivement. Un cabinet fiable, contrairement à beaucoup d’autres cabinets ils n’appellent pas les candidats pour rien. Les opportunités sont nombreuses ...

A.

J’ai eu la chance d’être accompagnée par le Cabinet Pay Job pour décrocher mon nouvel emploi. J’ai particulier apprécié l’accueil, le soutien, ...

V.

Je suis très satisfaite des services de Pay Job et du suivi tout au long du process de recrutement puis de mon ...

A.