78 - aubergenville
CDI
35/37K€
Paie externalisée
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Les missions principales pour le poste Chargé(e) RH (H/F)
Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Chargé(e) RH (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI).
Vos missions sont les suivantes :
- Gestion du disciplinaire / des contentieux
- Gestion des entrées et des sorties (dossiers d’embauche, contrats, démissions, ruptures conventionnelles etc ..)
- Préparations des réunions CSE, NAO, CSSCT, des accords et des dossiers d’inaptitude.
- Organisation des élections
- Gestion des reportings
- Participation aux projets RH
- Réponse aux demandes des salariés
- Relation avec le service HSE, Relation inspection du travail, médecine du travail, CARSAT
- Alimentation de la BDESE
Le profil recherché
Votre profil :
Issu(e) d'une formation en droit social, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 6 mois sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.
Des déplacements seront à prévoir sur le site de La Pecq 78 (siège social) une fois par semaine.
Statut : Non cadre, 35 heures.
Rémunération : 35/40K€ sur 12 mois (selon profil / expérience)
Avantages : participation, TR, prime d’ancienneté (dès 3 ans), Télétravail 1 jour par semaine.
Convention : Plasturgie, métallurgie, quincaillerie.
Date d’entrée souhaitée : Dès que possible (préavis gérable)
Lieu : Aubergenville (78) + déplacements à prévoir 1j/ semaine sur La Pecq.
Moyen d’accès : voiture, ligne J
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