94 - Rungis
CDI
31/41K€
Teams
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Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie (H/F)
Rattaché(e) au service des ressources humaines, vos missions seront les suivantes :
Missions :
Etablir la paie (portefeuille de 250 à 300 paies) - CCN : BTP
Contrôler la gestion des temps de votre population (ouvrier, ETAM et cadre du paysage et du BTP)
Gérer les absences (AT/MP, congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail)
Gérer les entrées et sorties du personnel
Traiter les éléments variables de paie (astreintes, primes, heures de nuit, etc…)
Etablir les documents administratifs et des déclarations sociales (mutuelle, DSN évènementielle et mensuelle, prévoyance, URSSAF, MSA, etc…)
Le profil recherché
Profil :
De formation Bac +2-3, BTS ou licence RH Gestion du personnel ou expérience professionnelle équivalente, vous avez une expérience d’au moins 5 ans en qualité de gestionnaire de paie.
Rémunération : 31/41k sur 12 mois + majoration ancienneté + congés payés majorés de 30% + ticket-restaurant + Plan d’épargne entreprise abondé
Horaires : plages variables sur 36 heures : 7h30/9h30 – 1 à 2 heures pour déjeuner - 16h00/19h30 - 1 jour de télétravail par semaine.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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