92 - Rueil Malmaison

CDI

50/70K€

SAP

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Les missions principales pour le poste Expert(e) paie/GTA (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise située à Rueil Malmaison (92), un(e) Expert(e) Paie/GTA (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Sur un périmètre de sociétés dédiées (8 à 10 sociétés), vous assurez la fiabilité et la qualité de la Gestion des Temps et des Absences, en conformité avec les dispositions légales, conventionnelles, réglementaires et les accords collectifs locaux :

  • Assurer une veille sociale permanente : vous êtes le garant de l’application des règles de paie (durée de travail, gestion des absences), de la convention collective et des accords d’entreprise. Vous avez la charge de la mise à jour de la base documentaire du service ; 
  • Garantir la conformité de la GTA avec la réglementation en vigueur ; 
  • Rédiger des cahiers des charges auprès du prestataire afin d’implanter les évolutions du réglementaire en paie/GTA ; 
  • Assurer la qualité des recettes livrées avant la mise en production auprès du prestataire ; 
  • Piloter les différents projets Paie/GTA (intégration de nouvelles sociétés, accords locaux sur l’aménagement du temps de travail, accord sur le télétravail…) ; 
  • Assurer le support opérationnel et fonctionnel auprès des gestionnaires paie ; 
  • Animer des formations auprès des gestionnaires paie ; 
  • Assurer l’amélioration continue des outils afin de gagner en fiabilité et en efficacité. 

Pourquoi rejoindre cette entreprise ? 

  • Rémunération jusqu'à 70K sur 12 mois (variable inclus) ; 
  • Intéressement et participation (6 à 7% de la rémunération annuelle) ; 
  • 19 RTT ; 
  • Télétravail possible 8 jours/mois ; 
  • Restaurant d'entreprise ; 
  • CSE dynamique (enveloppe annuelle pour les vacances et loisirs) ; 
  • Compte Épargne-Temps ; 
  • PERCO ;
  • Prise en charge à hauteur de 75% du titre de transport en commun ;
  • Activités sportives ;
  • Bonne couverture sociale (mutuelle) ;
  • Crèche d’entreprise ;
  • Des formations intéressantes pour monter en compétences ;
  • Équipe bienveillante et soudée, très peu de turnover, priorité au bien-être au travail. 

Le profil recherché

Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. 

Vous êtes force de proposition et disposez d'une expertise avérée. 

Vous avez une bonne maîtrise d'Excel. 

Logiciel SAP souhaité mais non exigé. 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bonne expérience lors de ma recherche d’emploi. Consultante efficace, rassurante et très à l’écoute. Le climat de confiance permet un accompagnement ...

S.

Très grande réactivité, écoute, bienveillance et professionnalisme ! Au plus proche de mes attentes et un contrat de travail avec une prise ...

S.

Cabinet de recrutement avec des valeurs humaines. A l’écoute avant tout, de bons conseils et dans l’accompagnement surtout.

N.

Je recommande vivement. Un cabinet fiable, contrairement à beaucoup d’autres cabinets ils n’appellent pas les candidats pour rien. Les opportunités sont nombreuses ...

A.

J’ai eu la chance d’être accompagnée par le Cabinet Pay Job pour décrocher mon nouvel emploi. J’ai particulier apprécié l’accueil, le soutien, ...

V.

Je suis très satisfaite des services de Pay Job et du suivi tout au long du process de recrutement puis de mon ...

A.