92 - BOULOGNE-BILLANCOURT
CDI
35/40K€
Paie externalisée
L'offre a été pourvue.
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Les missions principales pour le poste Chargé RH et paie (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire Paie et RH, en CDI.
Seul responsable de la paie au sein de l'équipe RH, vos missions principales sont les suivantes :
Administration du personnel
- Récupération et insertion des données des nouveaux collaborateurs dans le SIRH.
- Reporting RH
- Contrats et avenants
- Affiliation des salariés à la mutuelle
- Vérification des titres de séjour
- Gestion du parc automobile
Paie
- Préparation des éléments variables de la paie sur Excel (180 salariés)
- Transmission au cabinet d'expertise comptable
- Contrôle des bulletins de paie
Recrutement (mission secondaire dans un premier temps)
Lieu : Proche Issy-les-Moulineaux (parking privé pour les salariés)
Horaire : Statut cadre 218 jours + 12 jours de RTT
Rémunération : 35K (pour les juniors) et 40K€ pour les plus expérimentés sur 12 mois.
Avantages : Télétravail 2 jours par semaine + Restaurant d'entreprise + Participation
Les + :
- Vous rejoignez un groupe solide qui ne cesse d'évoluer.
- Vous travaillez sur des missions diverses et riches.
- Vous bénéficiez d'une véritable intégration et d'un accompagnement personnalisé pour être formé(e) aux process internes par la DRH.
Le profil recherché
Votre Profil :
Vous possédez le titre de Gestionnaire Paie et justifiez de 3 ans d'expérience minimum après une éventuelle alternance dans le domaine.
- Vous êtes suffisamment à l'aise en anglais pour avoir des échanges quotidiens à l'écrit et bihebdomadaires à l'oral,
- Vous maîtrisez les principales fonctionnalités d'Excel.
- Vous êtes reconnu pour la rigueur de votre travail.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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