Une approche différente du sourcing candidats La plupart des sociétés de recrutement ont deux approches pour recueillir de nouvelles candidatures : les candidatures spontanées et l'utilisation de job boards internet. Nous nous proposons d’aller plus loin en nous rapprochant des entités de formation des professionnels de la paie pour mettre à votre disposition les compétences des jeunes diplômés et plus généralement en nous tenant à la disposition de tout professionnel de la paie qui souhaite se renseigner sur ses possibilités d’évolution. Nous choisissons ainsi une posture résolument proactive, posture qui apparaît tout particulièrement adaptée à un marché dans lequel il y a beaucoup d’offres et peu de candidats.
Notre spécialisation en paie Il n’existe pas aujourd’hui de société de recrutement exclusivement dédiée aux professionnels de la paie. Certaines sont spécialisées en ressources humaines ou en comptabilité finance, mais la paie représente une famille de métier à part. Notre spécialisation nous permet de bien comprendre vos problématiques techniques, de cibler avec précision ce qui fait la caractéristique de votre recherche et de vous proposer les candidatures les plus adéquates.
Le choix entre deux services: "success fees" ou "chasse de tête" Nous vous proposons deux approches:
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le travail au succès, où vous n'engagez aucun frais tant qu'un candidat n'est pas recruté, généralement utilisé pour le recrutement du personnel non encadrant et de cadres intermédiaires.
- la chasse de tête, avec mandat exclusif et acompte, généralement utilisée pour le recrutement des cadres dirigeants (directeurs de service paie, chefs de projet sirh, cadres exerçant dans le contrôle de gestion sociale ou l'étude des rémunérations).
PAY JOB C'EST 200 CANDIDATS QUALIFIES CHAQUE MOIS
53% sont immédiatement disponibles 11% habitent Paris intra-muros, 36% la petite couronne et 53% la grande couronne 28% maîtrisent CCMX, 41% ZADIG et 42% Sage 80% maîtrisent les déclarations sociales
20% sont issus de cabinets comptables
La rémunération moyenne est de 33 K€ 10% parlent anglais couramment 70% ont répondu à nos annonces 20% ont été contactés via une cvthèque
• PAY JOB - 11 rue Tronchet - 75 008 Paris - Tél: 01 40 86 27 30 - Mail: contact@payjob.fr
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SARL PAY JOB, capital de 10 000 €, Siren 499 318 707 00019, R.C.S 499 318 707
